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集团组织开展“以案明规,以案说控”警示教育活动
来源(yuan):辽宁交投 作者: 发布时间:2023年12月04日 A+A-

  为进一步提高集(ji)(ji)团(tuan)内(nei)控管(guan)理水平(ping),推(tui)进内(nei)控合(he)规文化建设(she),督促各级管(guan)理人员(yuan)带头合(he)规履职,近日,集(ji)(ji)团(tuan)组(zu)织开(kai)展了内(nei)控合(he)规宣传月系(xi)列(lie)活(huo)(huo)(huo)动之“以案明规,以案说控”警示(shi)教(jiao)育活(huo)(huo)(huo)动。集(ji)(ji)团(tuan)党委书记(ji)、董事长徐大庆出席并发表讲话,集(ji)(ji)团(tuan)审(shen)计部部长石(shi)英开(kai)展警示(shi)教(jiao)育,集(ji)(ji)团(tuan)二(er)、三级公司领导班子参加(jia)此次警示(shi)教(jiao)育活(huo)(huo)(huo)动。

图1

  徐(xu)大庆指出,现代(dai)化公司(si)治理中(zhong),建(jian)立(li)(li)完(wan)(wan)善的内(nei)控(kong)体系(xi)(xi)并完(wan)(wan)整执(zhi)行,对保证(zheng)公司(si)长久可持续发展至关(guan)重(zhong)要。依法(fa)治国(guo),落实到(dao)企业(ye)就是依法(fa)依规(gui)(gui)治企,包(bao)括(kuo)建(jian)立(li)(li)内(nei)控(kong)制度,树立(li)(li)合规(gui)(gui)理念(nian)。目前(qian),集团(tuan)已经基本完(wan)(wan)成了内(nei)控(kong)体系(xi)(xi)搭建(jian)工作,明年将全面正(zheng)式(shi)运行,从集团(tuan)领导(dao)班子到(dao)各级领导(dao)干部要率先树立(li)(li)内(nei)控(kong)合规(gui)(gui)意识(shi),保证(zheng)集团(tuan)各项生产经营活动在合规(gui)(gui)的框架下进行。

  徐大庆强调,一是要深刻认识开展内控合规警示教育的重要意义,发挥警示案例的警示、震慑、教育作用,实现“人病我防”,避免发生内控失败案件和重大违规事项。二是要结合此次警示教育内容,带头践行各项内控制度,推行内控合规文化,将公司内控体系建设成果落到实处。三是要以案为鉴,认真分析自身在内(nei)控管(guan)理工作(zuo)方面存在不(bu)足,正视问题,刀(dao)刃向内(nei),及时纠正违规(gui)隐患,使集团内(nei)控合规(gui)管(guan)理迈上新的台阶。

图 2

  石英讲解了与案(an)例(li)相关的内(nei)控(kong)基本知识,通过(guo)选取内(nei)控(kong)失败(bai)及(ji)违规案(an)例(li),揭(jie)示(shi)(shi)内(nei)控(kong)失效(xiao)及(ji)违规行为(wei)给公(gong)司经(jing)营发展带来(lai)的风险和损害,从(cong)内(nei)控(kong)五要素的角度分析(xi)内(nei)控(kong)失败(bai)的原(yuan)因(yin)及(ji)带来(lai)的启示(shi)(shi),从(cong)而明(ming)晰(xi)健(jian)全内(nei)部控(kong)制(zhi)体系的重要意义。

图3

  通(tong)过此次内控(kong)(kong)合(he)规警示教育活动,参加人员充分认识到建立健(jian)全内控(kong)(kong)体系是规范其自身行(xing)为、降低(di)企(qi)业风险、提高企(qi)业效益的重要手段(duan),意识到建立合(he)规文化对企(qi)业发(fa)展(zhan)的重要性,在今后的工作中,将着重把加强内控(kong)(kong)管(guan)理(li)作为提高管(guan)理(li)水平、规范业务(wu)经营(ying)、提升员工综合(he)素质的重要手段(duan),共同推(tui)动集团内控(kong)(kong)管(guan)理(li)工作发(fa)展(zhan)进步。

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